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クリニックですと、正看護師と准看護師とで年収額の差が全くないといったようなケースも存在するでしょう。その理由は病院における医療行為の診療報酬の制度が反映されています。
間違いなく物価の点や地域差も関係しますが、そんなことより看護師の資格を持った方の不足の事態が深刻になりつつある地域であるほど、年収の額が上がると断定できそうです。
一般的に看護師は、退職あるいは離職者も沢山なので、いつも求人をしているような現況であります。中でも著しく僻地など地方の看護師が足りていない状況は、打つ手だてがないとまで言われています。
看護師に関しては、女性の仕事の中では給料が高額な職とされております。されど交代制によって、生活パターンが狂いがちで、また患者さんサイドから不平不満があったり精神面で疲れやすいです。